REQUISITOS: Edad: 25 a 35 años, Sexo Indistinto, Escolaridad Licenciatura en Derecho Titulado y con cédula profesional, experiencia comprobable en materia laboral mínima de 3 años,
CONOCIMIENTOS: Ley Federal del Trabajo, Litigio en materia laboral (patronal), Avisos de rescisión ante las Juntas de Conciliación, Levantamientos de Actas administrativas, Liquidaciones y Finiquitos, Amparos y Recursos
HABILIDADES: Negociador, Buena Presentación, Actitud de servicio, Proactividad, Trabajo bajo presión, Facilidad de palabra, Apego a Politicas etc.
OFRECEMOS: $13,000 a $15,000 negociable segun aptitudes, prestaciones de ley, crecimiento y desarrollo laboral, agradable ambiente laboral. Cómo Aplicar Enviar CV al correo [email protected] |
